ԵՐԵՒԱՆ, «Արմէնփրէս».- Հայաստանի արդարդատութեան նախարար Ռուստամ Պատասեան պաշտօնեաներու անձնական տուեալներու մանրամասն իրազեկումի գործընթացին մէջ առաւել կարեւոր կը նկատէ ոչ թէ այն, թէ ով համակարգը պիտի լքէ, այլ թէ ով պիտի համալրէ. «Այդ նպատակով դատական համակարգը գրաւիչ է դարձւում լաւ դատաւորների համար»։ Պատասեան այս մասին ըսաւ Հայաստանի վարչապետ Նիկոլ Փաշինեանի հետ պաշտօնեաներու անձնական տուեալներու մանրամասն իրազեկում իրականացման գործընթացին եւ ապօրինի գոյքի բռնագանձման կարգաւորումներուն վերաբերեալ քննարկման ընթացքին:
Վարչապետը նշեց, որ կառավարութեան գործունէութեան զեկոյցի քննարկման ատեն ալ զգացած է, որ իշխանութիւնը բաւարար տարողութեամբ չի լուսաբաներ դատական օրէնսգիրքին մէջ տեղի ունեցած եւ արդէն ուժի մէջ մտած փոփոխութիւնները: Ան նկատել տուաւ, որ շատեր կ՛ըսեն, թէ կառավարութիւնը խոստացած է պաշտօնեաներու անձնական տուեալներու մանրամասն իրազեկում կատարել, սակայն մոռցած է, ուստի խնդրեց նախարարէն այդ մասին զեկուցել։
Նախարարը ներկայացուց քանի մը թիւեր եւ բարեփոխում, որոնցմով դատական համակարգի գրաւչութիւնը պիտի աւելնայ, եւ վստահ պիտի ըլլան, որ կարելի է ունենալ պատասխանը հարցումին, թէ ով պիտի համալրէ դատական համակարգը: «Մենք ունենք 244 դատաւոր, որոնցից 183ը Առաջին ատեանի դատարանում, 44ը Վերաքննիչում, 17ը` Վճռաբեկ դատարանում: Ի՞նչը պէտք է փոխուի, որ դատական համակարգը գրաւիչ լինի մասնագէտների համար: Ընդ որում, իմ հնչեցրած թուերից ունենք 7 թափուր հաստիք: Վերջին 2 տարուայ ընթացքում այն յաւակնորդների թիւը, որոնք յաղթահարել են թեստաւորման փուլը եւ ուսումնառութիւն են անցնում Արդարադատութեան ակադեմիայում, 30 է: Այսինքն, վերջին 2 տարում ունենք 30 հաւականորդ, ընդ որում մի մասը դեռ չի աւարտել ուսումնառութիւնը», նշեց նախարարը:
Ան յայտնեց, որ ներկայիս դատական համակարգը մեծ թիւով լաւ մասնագէտներու համար գրաւիչ չէ: «Մասնակցութեան ցածր մակարդակ կայ, ինչն առաջին ազդակն է, որ լուրջ փոփոխութիւնների պէտք է գնանք: Կարծում եմ` առաջին պայմանը արժանի աշխատավարձն է, վարձատրութիւնն է: Արդէն ունենք կոնկրետ (յստակ-Խմբ.) ձեւակերպուած փաստաթուղթ: Դատական դեպարտամենտը (բաժանմունքը-Խմբ.) նաեւ մեր յորդորով ներկայացրել է միջնաժամկէտ ծախսային ծրագրերով դատաւորների վարձատրութեան աւելացման աստիճանական համակարգ: Դա ենթադրում է, որ եթէ կառավարութեան կողմից ընդունուի, 2020 թուականին դատաւորների աշխատավարձը կը բարձրանայ 50 տոկոսով, 2021ին` 60 տոկոսով եւ 2022ին 70 տոկոսով», յայտնեց Պատասեան: